Opera na Zamku w Szczecinie poszukuje kandydata na stanowisko:
MONTAŻYSTA DEKORACJI

Wymagania:

• siła fizyczna, dobry stan zdrowia umożliwiający pracę powyżej 3 m;
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
• dyspozycyjność do pracy zmianowej i w weekendy;
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji kultury;
• ​​​​​​​​​​​​​​wysoka kultura osobista;

Do głównych obowiązków montażysty należeć będzie:

• montaż i demontaż dekoracji w siedzibie Opery na Zamku i poza siedzibą;
• uczestniczenie w próbach, oraz pozostałych wydarzeniach artystycznych wymagających obsługi technicznej;
• niewielkie naprawy uszkodzonych elementów;
• w trakcie spektaklu zmiany w ustawieniu scenografii;
• załadunek i rozładunek scenografii do przewozu;
• udział w wyjazdach poza siedzibę Opery na Zamku;

Oferujemy:

• pracę w Teatrze w wieloletnią tradycją;
• pracę w ciekawym, twórczym środowisku;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat;

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na adres mailowy: kadry@opera.szczecin.pl do 30 listopada 2025 r. włącznie.
 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Opera na Zamku w Szczecinie,
2) u administratora wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, tel. kom. 733 638 189;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b i a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisu art. 221 § 1  ustawy Kodeks Pracy
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody,
6) prawo dostępu do danych osobowych może być realizowane poprzez złożenie wniosku o udostępnienie,
7) udzielenie dostępu do danych osobowych osoby, której dane dotyczą zostanie jej udzielone po pozytywnym zweryfikowaniu jej tożsamości, z uwagi na bezpieczeństwo jej danych osobowych,
8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak przekazania danych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Podanie innych danych zależy wyłączenie od Państwa zgody i nie wpływa na możliwość prowadzenia rekrutacji.